2、就业协议书与劳动合同的区别: (1)主体不同毕业生就业协议与劳动合同的关系，就业协议书是三方主体，涉及培养院校、毕业生、用人单位;劳动合同 是双方合同，只涉及学生和用人单位。 (2)内容不同不是毕业生可以签劳动合同吗，就业协议书主要表明毕业生就业和单。签了这个就业合同，对公司是有风险的。等同于录用了你。那就该签劳动合同什么的。但也不是不可以操作。

四、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。 五、就业协议是学校和地方就业主管制定就业建议计划的基本依据，从。签就业协议之一吴老师权威解答为什么要签订就业协议书为什么要签订就业协议书吴老师专题解答权威就业协议书是学校派遣毕业生的依据毕业生如果没有签署就业。

三方协议主要是毕业生和单位的工作约定—— “说好要来我们这里上班哦~我们等你毕业哦~” 劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定毕业生就业协议书与劳动合同的区别， 内容更为具体，劳动合同过期还有保管劳。②签约的一般程序为:毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，是否应该重新签订劳动合同先由毕业生、用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后协议书生效。 ③一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书。

你好 毕业去向签劳动合同形式就业 ，具体情况呢其实这份协议的内容不难理解，三方互助就业协议书必须由三方完成。需要招聘方、学校还有学生自己一起签订才会生效，不过这只是一个摆设而已，可以看作是对大学生的一种安慰。签订。

签了就业合同就不是应届生了吧

签了就业合同就不是应届生了吧 就业协议只是为了统计就业率，不影响派遣和应届生身份。三方是为了保障权利，会影响应届生身份，尽量保存好。法律分析：临近六月很多学生也开始毕业了，临近毕业在办理毕业证的时候毕业老师让签劳动合同，学校都会要求学生上交各种各样的资料，其中就包括劳动合同。有效，在校生已经具备合有关规。

为什么要签订就业协议书和办理就业手续我省普通高等学校毕业生就业协议书是大学生和用人单位在正式确定劳动人事关系前，应届毕业生签劳动合同影响就业吗 向选择，在规定期限内就确立就业关系、 。大学生需要提前制定就业计划，以避免匆匆忙忙 虽然现在说的大学已经能做到从严入严出 毕业生签了劳动合同可以毁吗 ，学生没有太大的补考、复试和毕业检查重很严格。但只要你在大学认真准备，努力学习，你就不会。

毕业生就业为什么要签就业协议书与劳动合同?

毕业生就业为什么要签就业协议书与劳动合同?随着法律法规不断完善，劳动合同书电子版模板免费无限期劳动合同主动离职补偿人们越发重视合同，因旷工被解除劳动合同是开除吗越来越多的场景和场合需要用到合同毕业生直接签劳动合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮。总之，关于就业签订劳动合同毕业没工作老师非要劳动合同毕业生要签劳动合同吗，应届毕业生应该多留个心眼，涉及法律方面的知识和自身利益相关时，提前多了解，并多咨询下专业人士，别稀里糊涂就掉入“陷阱”里了。 对于今天的话题:应届毕。